성취의 기술 #2 이게 최선입니까? 확실해요?

오래전 크게 인기 있었던 시크릿가든이라는 드라마에서 남자 주인공 현빈의 대사 중 “이게 최선입니까? 확실해요? 라는 대사가 유행이었던 적이 있었습니다. 당시 제 상사는 장난 반 진담 반으로 저에게도 이 대사를 자주 쓰곤 하셨지요. 드라마에서는 마냥 재미있게 느껴졌지만, 막상 이 질문을 받으면 등골이 오싹해지는 썩 기분 좋지 않은 경험이었던 기억이었습니다. ^^    그런데 일을 하면 할수록, 그리고 이제는 일을…

성취의 기술 #1 생생히 그려보는 내일, 상상의 힘

오랜만입니다. 그레이스에요 ^^  올해는 잃어버린 2020이라는 이야기를 할 정도로 상반기가 어떻게 지나갔는지 모르겠어요. 집에 있는 시간이 많았고, 아이도 학교에 가지 못했고, 올 한해 꿈꾸고 계획했던 일들도.. 자연스럽게 접은 것들도 많은 시간이었습니다. 그렇다고 올 한해를 이렇게 넋 놓고 보낼 수는 없지요. 워디레터의 6월 주제는 성취의 기술입니다.  원래 계획은 6월쯤 되면, 다들 연초부터 시작한 일이나 계획이 어느 정도는 중간과정이…

집을 음미하다

어느덧 5월도 중반을 지나 여름을 향해 달려가고 있습니다. 워디 독자분들은 잘 지내고 계시는지요?  매서운 겨울바람이 불던 때에 시작된 코로나 19 바이러스도 끝날 듯 끝나지 않고 이어져서, 벌써 계절이 두 번 바뀌는 시점에까지 이르렀습니다. 코로나로 ‘잃어버린 일상’도 옛말이 되어, 이제는 코로나로 ‘새롭게 만들어지고는 일상’이 더 맞는 표현이 된 것은 아닌가 생각이 들기도 합니다.   코로나 이전과 이후를 생각해 보았을 때, 일상이 가장…

배움을 더듬거리다

오랜만에 인사드립니다. 워디랩스 그레이스입니다. 오늘은 스승의 날입니다. 오월의 예쁜 초록이들에게 시원한 비가 내리며 싱그러운 향을 풍기는 아침이기도 하네요. 인생을 살면서 수많은 가르침을 받고, 배움을 받으며 살아오고 있는데 저만해도 그 배움을 받는 대상에 대해 평소 고마움을 충분히 음미하고 또한 표현하지 못하며 살고 있는 듯 합니다.   자신의 아집과 욕심에 눈이 멀어 또한 눈 앞의 것들을 쳐내며…

협상의 기술 #4 협상? 이불킥 대신 와인한잔을!

벌써 협상 이야기의 마지막 시간이네요. 지난 한주 잘 지내셨지요? 요즘 저의 딸 아이의 말이 아주 부쩍 늘었습니다. 32개월 정도 되면 말대꾸(?)가 가능하다는 것을 예전에는 전혀 몰랐죠. 아니 한달전까지만 해도 믿지 못했을 거예요. 아이가 쓰는 단어 표현, 문장력, 그리고 제스쳐까지. 아이가 하는 말을 듣고 눈이 휘둥그레해진 적이 한두번이 아니랍니다. 얼마전에는 같이 슈퍼마켓에 잠깐 들렸는데 남편이 저 몰래…

협상의 기술 #3 감정의 마스크를 쓰는 날

안녕하세요 독자 여러분,  한국은 이제 완연한 봄기운이 여기저기 가득 가득 하겠죠? 봄 하늘이 좋은 오후, 김밥 몇줄 싸서 가족들과 함께 집앞의 한강변으로 소풍을 나갈 수 있으면 얼마나 좋을까.. 생각을 해보았습니다. 엄마가 싸주시는 호일에 둘둘만 그 소박한 김밥이 오늘 특히 먹고 싶네요. 4계절을 느끼는 곳, 봄을 느낄 수 있는 곳에 계시는 독자분들은 저대신 이 봄의 싱싱함을 많이 느껴주세요.…

GIP 9기 with 매경&삼성생명

지난 7월, 삼성패밀리오피스 글로벌인사이트 프로그램의 9기를 맞아 글로벌 인사이트를 위한 교육이 있었습니다. 4번째로 함께한 이번 GIP 프로그램에서는 한 달간 이어지는 교육과정에서 가져야 할 ‘G Mindset’을 바탕으로, 슬기로운 GIP생활을 위한 미니 워크숍으로 진행되었습니다. 심리학의 여러 연구 결과를 바탕으로 정리된 동기부여 방정식과 자신만의 Goal을 정하고 어떻게 해 나갈 것인지 함께 공유하고 디자인해보는 시간이었습니다. 

2020 라인플러스 온보딩

지난 7월에는 라인플러스에서 신입사원을 위한 입문 교육이 있었습니다. 신입사원이면 알아야 할, 일잘러로 거듭나기 위한 커뮤니케이션 스킬과 새롭게 만난 조직에서 나의 일을 설계하는 가이드가 되어 줄 워크디자인으로 교육생 분들을 만났습니다. 이틀간 진행된 이번 교육은 줌을 활용하여 라이브로 진행되었고, 재택근무 중인 신입사원 분들과 따로 또 같이 교육 콘텐츠를 나눴습니다. 신입사원 분들이 라인플러스라는 조직 내에서 워크 디자이너로서 자신의…

샌드박스 직급별 역량강화 워크숍

‘크리에이터의 행복으로 세상을 즐겁게’라는 비젼을 품고 역동적이고 창의적인 ‘샌드박스’ 과 함께 전직급 역량강화 워크숍을 진행했습니다. Junior – 워크디자인 @샌드박스, Senior- 협업 커뮤니케이션, Leader- 리더십 펀더멘털 의 콘텐츠로 진행되었습니다. 금번에는 샌드박스 조직의 비전, 가치, Way를 중심으로 모두가 회사의 방향을 공감하고, 성장통을 점검하고 다음단계로 다시 뛰기 위한 아이디어를 모으는 시간이었습니다. 건강하고 창의적인 구성원들과 함께, 새로운 분야의 미래를…

NHN 선임승진자 온라인과정

코로나19로 인한 사회적거리두기 차원으로 최근 많은 교육프로그램이 언텍트화 되고 있습니다. 금번 NHN 선임 승진자과정을 유튜브채널을 활용한 온라인 스트리밍 과정으로 진행했었는데요. Upgrade You! 라는 주제로 사전과제를 드리고, 워크시크를 중심으로 온라인에서 과정을 진행하는 블랜디드러닝을 시도해 보았습니다. 그리고 실제 금번 승진자분을 초대하여 패널토크식으로 과정을 구성해 보았습니다. 새로운 시도라 걱정이 컸지만, 실제 온라인 교육에서는 생각보다 많은 분들이 실시간 즐겁게…