지난 5월 21일부터 4주 동안 매주 화요일마다 서울참업카페 신촌점에서는 스타트업 리더들을 위한 ‘피칭 코칭데이가 열립니다. 연세대학교 창업지원단과 함께하는 이번 프로젝트는 단순한 스피치가 아니라 정확한 목표를 달성하기 위한 커뮤니케이션 방법론으로서의 피칭을 밀착 코칭하는 과정이었습니다. 기창업자, 예비창업자는 물론 창업에 관심있는 대학생들까지, 1:1 코칭으로 회사와 아이템에 대한 정리와 전달 툴로서 활용될 피치덱 작성에서 실전까지, 다양한 예제와 실습을 통해…
취업경쟁력 강화 프로젝트, 커리어업스쿨! J.P Morgan의 후원으로 매일경제와 함께 진행하는 2019 커리어업스쿨은 전체 1단계, 2단계 3단계로 나누어져 있습니다. ‘취업을 위한 나의 키워드’를 탐색한 1단계에서 이어, 2단계에서는 ‘취업 역량 스킬업’을 위한 본격적인 과정이 진행됩니다. 안양여자상업고등학교를 시작으로 해성국제컨벤션고등학교, 경기국제통상고등학교, 성보경영고등학교, 경기경영고등학교, 근명여자고등학교, 동구마케팅고등학교, 경복비즈니스고등학교의 8개교에서 총 200여명이 넘는 학생들을 대상으로 이루어지는 2단계 교육은 올 여름까지 이어질 예정입니다. 2단계는 지난…
워디랩스는 지난 봄에 통일의 징검다리를 위한 남북 커뮤니티를 운영하는 ‘우리온’과 함께 4주간의 프로젝트를 진행하였습니다. 우리온에서는 북한이탈청년들의 남한사회 적응에서 더 나아가 리더로 성장하기 위한 DnL School(Democracy and Leadership School)을 운영하고 있습니다. 이번 3기에서는 본인만의 리더십을 찾아 사회에 기여할 수 있는 프로젝트를 기획하는 과정을 워크디자인 교육으로 진행하였습니다. 나다운 리더십을 찾기위해 누구보다도 열정적이고 즐겁게 참여하는 청년분들의 뜨거운 에너지가 느껴지는…
제주도와 강원도에이어, 경기북부 청년창업사관학교에 워디랩스 프로그램을 함께하게 되었습니다. ‘비지니스 스토리텔링’ (창업아이템의 검증) 이라는 주제로 진행된 금번 프로그램은 기존의 워크디자인 콘텐츠를 비지니스 재점검과 소통에 초점을 맞추어 진행되었습니다. 4S의 모든 과정에서 진지하게 짚어나가며, 스토리텔링을 풀어나가는 과정에서 서로가 서로의 피어코치가 되어 자연스럽게 새로운 형태의 시너지를 느낄 수 있는 시간어었습니다.
지난 5/14일에는 싱가폴 I/O Psychology 협회에서, 워디랩스를 소개할 수 있는 시간이 있었습니다. 심리학을 어떻게 비지니스 장면에서 구현해 나가고 있는지, 워디랩스의 스토리와 콘텐츠에 대해 이야기 나눌 수 있는 귀한 시간이었습니다. 참석자 대부분이 산업조직심리학자, 코치, 전공학생들로 구성되어 있었고 워디랩스의 시작과 그동안의 스토리에 따뜻한 관심을 보여주셨습니다. 싱가폴 워디랩스의 Re Design에 밝은 그림을 그려나갔던 밤이었습니다.
지난 5월10일은, 청주에 있는 충북콘텐츠코리아랩에서 주관하고 양성중인 아이코마(창업코치 육성과정)의 프로그램을 함께했습니다. 창업코치로서 마인드셋과, 코치로서 만나는 피코치의 얼굴을 구체적으로 그려보고 어떤 마인드셋으로 ‘코칭’을 이끌어 갈 것인가? 하는 주제로 이야기 나누었습니다. 충북지역을 거점으로 활동하시는 각 분야의 콘텐츠 전문가분들과의 밀도있고 열정적인 이야기는, 코치로서 활동하고 있는 워디랩스팀에게도 초심의 자극을 주는 시간이었습니다. 🙂
지난 4월 29일은 아름다운 제주에서, 제주에 기반을 둔 스타트업 대표님들을 만나고 왔습니다. 제주청년사관학교의 프로그램 첫날진행된 과정으로 ‘스타트업 CEO의 일과 행복’ 이라는 주제로 이야기 나누었습니다. 창업가로서 자신과, 비지니스로 만나는 사람과 고객의 얼굴을 다시 들여다보고 영향력을 미치고자하는 핵심가치를 명료화해보는 시간이었습니다.
워디랩스가 서울와이어신문에 소개되었습니다.
4월 6일 DHL Korea에서 협업 커뮤니케이션 특강이 있었습니다. 협업이란 무엇이며 조직내에서 일어나는 다양한 협업 상황을 알아보고 어떻게하면 효과적으로 커뮤니케이션을 이끌어 낼 수 있을지에 대한 고민을 해보았습니다. 자신과 팀원들에 대한 이해 또한 협업을 이끌어 감에 있어 중요한 요소입니다. 오케스트라 단원들이 각자 다른 악기로 화음을 이루어 조화롭게 아름다운 선율을 만들듯이 DHL Korea 분들의 협업 여정을 응원합니다.
지난 3월 27, 28일 양일간 필립스코리아 본사에서 직원들 대상으로 조직문화 특강이 있었습니다. 많은 분들이 잘못 알고 계시는 수평적 조직문화에 대한 오해를 풀고 어떻게 하면 일을 효율적으로 하면서 건강한 조직문화를 만들어 나갈 수 있을지에 대한 철학과 방법론, 그리고 경험을 나누었습니다. 필립스 코리아 직원분들이 굉장히 열심히 경청해주신 덕분에 좋은 에너지를 이어나갈 수가 있었습니다. 필립스 코리아의 건강한 조직문화…