HR인사이트 기고-스타트업 조직문화 1
스타트업을 위한 조직문화 디자인, 조직문화의 뼈대부터 견고해야 한다! http://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=114&gopage=1&bi_pidx=28431 아이템 하나 믿고 달려온 지난 3년, 매출이 늘어나고 이제 좀 먹고 살만 하니 두더지 게임처럼 다른 이슈가 툭툭 튀어나와요. 믿었던 사람이 나가고, 직원들이 내 마음을 몰라주고, 직원들끼리 서로 다투고, 특히 대표인 나 자신의 시간관리와 마음관리까지 무엇 하나 쉬운 것이 없습니다. 매일 바삐 뛰어다니고, 수많은 의사결정을 내리고…
