3년째 출강 중인 아이코마 (충북콘텐츠진흥원)의 콘텐츠 큐레이터 양성과정이 올해 (5/10~13)도 진행되었습니다. 올해는 빅데이터를 활용한 큐레이션이라는 주제로 새로운 도전을 해 보았는데요. 최근 워디랩스에서 디지털 트렌스포메이션으로 다양한 연구를 하고 있던 터라, 큐레이션 영역에서의 도입되고 있는 케이스 스터디와 인사이트를 의미 있게 공유할 수 있는 시간이 되었습니다. 큐레이팅 서비스를 준비하고 있는 교육생에게 도움이 되는 과정이었기 바랍니다.
재택에서도 The 일잘하기라는 주제로, #성과 #커뮤니케이션 #협업 툴 #에너지의 4가지 키워드로 한 우아한형제들 임직원을 대상으로 온라인 라이브 특강이 잘 마무리 되었습니다. 금번 시리즈는 지난 1년간 리모트워크를 시도하며 경험한 긍정/ 업그레이드 요인을 분석하고, 재택에서도 ‘일잘러’로 성장하기 위한 방법을 온라인으로 소통하는 과정이었는데요. 본 과정을 설계하며 만난 유머와 실력을 겸비한 우아한형제들의 교육팀의 프로페셔널한 기획&운영력에 워디랩스도 매번 감탄하며 즐기는 시간이었습니다. 활발하게 참여와…
삼성전자 신규 입사자를 대상으로 Better Collaboration 주제로 특강이 진행되었습니다. 눈이 소복하게 내리는 날, 인재원의 온라인 강의 스튜디오에서 진행되었는데요. 교육에 대한 참여도와 온라인 소통능력에 다시 한번 놀라는 계기되었습니다. 삼성을 이끄는 인재로 성장 하시길 응원합니다.
리모트워크 환경에서, 팀의 현재를 확인하고 팀의 목표와 친밀도를 높일 수 있는 방법을 함께 논의하기 위한 팀십 for 리모트워크 온라인 워크숍을 진행했습니다. 어떻게 떨어져서도 성과, 소통, 에너지를 높일 수 있을까? 라는 주제로 팀 단위 온라인 조별 공유 활동을 Zoom 툴을 활용해 도전해 보았는데요. 리모트워크 환경에서, 팀 시너지에 도움이 될 수 있기를 깊이 응원합니다.
디지털 트랜스포메이션 시대를 이끌어야 하는 ‘리더’에게는 과연 어떤 역할이 요구될까요?
Better Collaboration이라는 주제로, 20년에 이어 21년에도 네이버 신규직원 온보딩 프로그램이 진행되었습니다. 금번 과정은 온라인 퍼실리테이션에 초점을 맞추어, 과정이 설계되었고 온라인 조별 그룹 활동과 공유를 통해 그동안 내부적으로 ‘온보딩 프로그램’을 통해 학습한 것들을 적용하여 협업 소통을 내재화하는 데 초점을 두고 과정 개발이 이루어졌습니다. 세심한 온보딩 프로그램 디자인으로 120여 분이 넘는 신규 입사자와도 즐겁게 소통할 수 있도록…
2020년부터 신규 입사자 온보딩과정을 함께 해온 NHN과 함께, 금번에는 1 Day 온라인 워크숍 (2020.1.12)을 파격적으로 운영해 보았습니다. 보통 오프라인과는 다른 환경이기 때문에, 온라인 워크숍에서 시간을 줄여가며 진행했었는데요. 금번에는 오프라인 교육과 같은 시간으로 처음부터 끝까지 참여식으로 진행해 보았습니다. 물론 더욱 치밀한 사전 준비가 필요했고, 교육 담당자님의 전폭적인 도움이 필요했지만 막상 진행해 보니 온라인의 장점이 무척 컸던…
2019년부터 따뜻하게 이어져 온 라인과의 인연은 2021년에도 이어졌습니다. 라인의 신규개발직군 입사자를 만났습니다. 효과적인 커뮤니케이션과 설득의 기술이라는 주제로 진행된 특강 내용(2021.01.08)이 Liner들의 협업 소통에 도움이 될 수 있기를 바랍니다. 금번 라인 입사자는 전체 채용과정에서도 비대면이었다고 하는데요. 빠른 속도로 리모트워크를 추진해 나가며 혁신적인 시도를 해 내는 라인의 워크스타일을 응원합니다!
카카오 New Crew를 대상으로 온보딩 프로그램에서 워디랩스의 워크디자인과 커뮤니케이션 프로그램을 카카오에 맞춤화하여 온라인 워크숍 형태로 진행했습니다. 온라인 워크숍이지만, 그동안 워디랩스의 온라인 진행의 노하우를 모두 담아내어 다양한 교수법을 활용했답니다. 금번에는 워디팀의 엘리, 젬마, 그레이스가 함께 퍼실리테이션 하며 조별 모임과, 발표, 디브리핑 세션 진행까지 온라인이지만 시도할 수 있는 다양한 교육 방법을 활용하여 호흡해 볼 수 있는 시간이었습니다.…
지난 11월에 GE Healthcare 서울 오피스에서 진행했던 ‘리모트워크’에 이어, 금번에는 연구소분들을 대상으로 한 온라인 특강이 진행되었습니다. ‘Better Collaboration’이라는 주제로 한 이번 특강에서는 함께 하는 협업 파트너는 누구이고 어떻게 이해해야 하는가? 어떻게 서로를 동기부여 할 것인가? 더 나은 대안을 위한 협업 소통은 어떠해야 하는가? 라는 질문을 풀어나가는 시간을 가져 보았답니다. 도움 되었던 유익한 과정이라는 따뜻한 피드백…