10월 24일 ~ 25일 이틀동안 수원의 라마다 호텔에서 HP printing korea 직원들을 대상으로 워크디자인 워크숍이 진행되었습니다. 다른 기업에서 HP PK로 이직한지 한 달도 되지 않은 분들이라 외국계 기업에 대한 적응에 앞서 잠시 멈추어 다양한 교육을 듣는 과정이었습니다. 첫째날에는 오전, 둘째날에는 오후에 진행된 이번 워크숍은 지난 커리어를 적고 나누며 과거에 무엇을 배우고 경험했는지를 발견하고 현재의 강점과…
10월 23일, 연세대학교 창업카페에서 스타트업을 위한 피칭 교육 프로그램이 진행되었습니다. 피칭의 컨텐츠 구성하기, 언어적 비언어적 요소를 담은 피칭 방법, 피칭 실습 및 마인드셋 교육까지 4시간에 걸쳐 진행된 이번 프로그램은 1:1 맞춤형 코칭도 동시에 진행되어 참여자들 각각의 가시적인 성장을 볼 수 있었습니다. 배움에 대한 열정으로 한마디도 놓치지 않겠다는 참여자들의 경청하는 모습에 부응하고자 열정을 다해 강의를 진행했습니다.
지난 10월 17일 ~ 18일 이틀동안 여의도 르호봇 블록큐브에서 ‘세대융합 스타터를 위한 조직문화 디자인 워크숍’이 진행되었습니다. 이번 워크숍은 조직문화 개발의 중요성을 이해하고 조직문화의 구체적인 프로세스와 적용 아이디어를 얻을 수 있도록 스타트업 구조에 맞게 디자인 되어 만족도가 더욱 높았습니다. 또한 같은 고민을 가진 리더들과의 교류를 통해 조직 문화의 관점을 확대하여 경쟁력 있는 조직문화를 구축하기 위한…
지난 9월 12일, 13일 이틀간 워디스쿨의 포문을 여는 드림랩 프로젝트가 논현동 워디랩스 세미나실에서 진행되었습니다. 대학생, 사회초년생을 대상으로 한 이번 프로그램은 1단계로 다양한 워크숍과 강연을 통해 본인 스스로를 돌아보고 성찰하였고, 2단계로 꿈을 디자인하고 구체화 시키는 과정을 통해 나를 깊이 알아가는 기쁨을 발견하는시간이었습니다. 또한 3단계로 꿈이 꿈으로만 머무르지 않도록 실행하는 방법을 익히고 그 자리에서 실행하여 작은 성취를 경험하는…
2018년 여름, 워디랩스는 수도권 특성화 고등학생 200여명을 만나 워크디자인 프로그램을 무박 2일동안 진행했었습니다. 지난 9월 15일에는 그 때 만났던 고등학생들을 모두 한 자리에 모아 함께 1단계 교육을 마무리 하고, 2단계 교육을 시작하는 이벤트가 동대문 디자인 플라자에서 있었습니다. ‘워크디자인, 다시만나다’라는 타이틀로 1단계 교육의 핵심을 전체 O/X로 맞춰보고, 다같이 웃고 놀며 즐거운 시간을 보냈습니다. 앞으로 있을 2,…
지난 9월 13일에는 전북 부안의 해나루호텔에서 ‘전북 창업자(예비) 디자인 디딤돌 교육’ 워크숍이 있었습니다. 서남권 디자인거점 활성화 사업으로 진행되는 이번 교육은 전체 2박 3일의 과정으로, 워디랩스는 첫 날 창업 아이디어와 비즈니스 기회 탐색을 위한 ‘서비스의 탄생’을 4S 프로세스로 진행하였습니다. 창업을 하신, 혹은 앞두고 계신 스타트업 대표님들은 현재의 상황을 점검하고, 마켓을 탐색하는 방법과 영향력을 끼칠 나의 서비스를…
지난 9월 7일에는 한국청년기업가정신재단(Koef)의 후원으로 조직문화 디자인 원데이 워크숍이 서울창업허브에서 있었습니다. 앞만 보고 달려왔으나 조직이 성장함에 따라 사람과 조직문화에 대한 고민이 깊어지기 시작하는 스타트업 대표님들과 함께 하는 워크숍이었습니다. 어디서부터 손을 대야 할지 막막한 과제들을 내어놓고, 조직의 강점, 가치, 리더십을 정리하며 풀어나갈 방법을 모색해보고 실제 적용할 수 있는 다양한 툴들을 소개하는 시간이었습니다.
지난 7월, 삼성패밀리오피스 글로벌인사이트 프로그램의 7기를 맞아 ‘워크디자인 워크숍’이 진행되었습니다. 작년에 이어 매일경제교육의 추천으로 두 번째로 진행된 올해 프로그램은 한 달 동안 진행되는 전체 과정의 인트로로 글로벌 마인드셋을 위한 역량 워크숍이 2일, 워크디자인 박스로 나의 비즈니스 스토리텔링을 만드는 4S 워크숍이 12일에 있었습니다. 다양한 글로벌 배경을 가지고 있는 교육생들은 작년과 마찬가지로 적극적인 참여와 공유로 의미있는 소통을 할…
지난 6월 10일에는 애경산업의 청양공장 관리팀을 위한 팀 워크숍으로 워크디자인이 진행되었습니다. 이번 교육은 20년차 차장님부터 이제 막 입사한 인턴까지 팀원이 모두 함께 하는 워크숍을 통해 소통을 통한 팀 분위기 향상은 물론, 직무에 대한 목표 의식 공유를 통해 자기주도 업무를 디자인 할 수 있도록 맞춤화하였습니다.
지난 5월 29일에는 압구정 현대고등학교에서 ‘자기경영의 비전 설계’라는 주제로 미래 CEO 과정 특강이 있었습니다. 매일경제에서 주관한 이번 특강은 전 세계를 무대로 활약할 차세대 글로벌 리더로 성장할 수 있는 발판을 만들어 주기 위하여 고안된 과정으로, 교육장에 앉아 있는 100여명의 학생들은 물론, 각 교실에 앉아 TV로 시청하는 학생들까지 전교 700여명을 대상으로 진행되었습니다.